上海市企业社会责任报告发布会于6月25日在上海召开,在上海市经济团体联合会主办的社会责任发布会上,316家企事业单位和社会团体发布了年度社会责任报告。 大金空调器上海董事长泉茂伸和大金中国品牌部部长潘留仙分享了大金在中国可持续发展中“实践绿色以人为本”的理念和案例。

““践行绿色 以人为本”——大金在中国的可持

社会责任报告发布会现场

十九大党大会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的可持续发展理念,为企业履行社会责任赋予了新的方向和新的内涵。 大金自1995年在中国开展业务以来,在20多年的发展中始终将新的价值、环境、顾客满意和人才培养作为csr的重点课题,空调全面推进仪器节能产品在全生命周期的可持续发展,充分利用自身的专业优势解决社会问题

““践行绿色 以人为本”——大金在中国的可持

从2008年开始,大金在中国地区撰写和发表年度csr报告,从2008年开始,大金中国发布中国区年度社会责任报告,积极向各利益相关者报告大金在中国的可持续发展推进情况,同时更多的利益相关者携手参与推进。

““践行绿色 以人为本”——大金在中国的可持

年,大金制定发布《大金集团环境愿景2050》长期计划,在扩大业务规模的同时,减少产品生命周期中的碳排放量; 利用iotai等开放式创新技术,为改善全球环境问题做出贡献,同时应对全球空气需求,提供舒适、安心、健康的室内空气环境和服务,实现co2零排放。 与此同时,戴金集团制定了战略经营计划“fusion20”,凝聚智慧和热情,共同创造空气和环境新价值,以五年为目标周期,全面落实和推进环境保护解决方案,年碳排放量6000万t。

““践行绿色 以人为本”——大金在中国的可持

《潜水集团环境愿景2050》

传承、创新、发展中的人才是核心,戴金中国坚信“各员工成长的总和是集团公司发展的基础”,致力于最大限度地发挥各员工的潜能,与公司共同发展。 大金重视人才多元化的发展和培养,通过丰富的培养培训、技能传授、校企合作等方式,促进人才的阶段性成长。 同时,大金注重行业未来人才素质和技能培养,常年赞助大学生科技大赛,举办全国性空调器知识讲座,筹办“放飞梦想大金之声”音乐会,形成小学生节能环保教育等,形成社内外人才多元培养

““践行绿色 以人为本”——大金在中国的可持

未来,大金中国将继续秉承“以人为本”的经营理念,重视中国本土的需求,加深创新意识,创造更多满足中国社会需求的产品和服务,努力让更多的中国人通过大金的价值创造享受更健康、多彩、可持续的社会